高槻病院の働き方改革（全5話）
高槻病院 院長 高岡 秀幸

＃01｜高いパフォーマンスを維持するためのチーム医療

急性期病院が高いパフォーマンスを維持するために導入している「チーム医療」を、他の地域と都市部の違いなど具体的事例を交えて解説しています。

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00:24｜タイトル
01:05｜急性期病院が取り組むべき事
02:43｜地域と都市部の違い
04:20｜高槻病院としての取り組み
05:24｜働き方改革後の世界

＃02｜外来もチーム医療で行う産婦人科の具体例

産婦人科はチームで診る。高槻病院の具体的な働き方改革の取り組み、 取り組み上での具体的な課題について解説しています。

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00:24｜タイトル
00:42｜高槻病院の具体的な働き方改革
02:27｜チームでやることに問題は無かったのか？
04:22｜引き継ぎカンファレンスとは？

＃03｜診察看護師の導入が医療業界を救う！？

働き方改革をする上で重要になってくる「タスクシフト・タスクシェア」についての考え方、具体的な取り組み事例について解説しています。

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00:48｜他の科の取り組みで参考にする事
02:10｜タスクシフト・タスクシェア
03:41｜NP（診療看護師）について
05:46｜NPの活用は？

＃04｜診察科を超えたタスクシェア！週麻酔期看護師

先進導入事例である「診療科を超えたタスクシェア」またキーになってくる職種「週麻酔期看護師」について解説しています。

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00:46｜総合内科について
04:00｜周麻酔期看護師について
06:07｜今後の課題

＃05｜良い医療を提供するためにも他職種への理解を！

自分の仕事はここまでとタコツボ化しないでほしい。そのためにも他の職種の仕事も知ってほしいとのメッセージを踏まえ解説しています。

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00:24｜タイトル
00:53｜デジタル化について
03:29｜医療関係者へのメッセージ

※動画内の所属・役職は2022年6月インタビュー時点のものとなります。