倉敷中央病院の働き方改革（全4話）
倉敷中央病院 副院長 福岡 敏雄

＃01｜次の世代に任せる医療づくり

24時間365日稼働の急性期病院がかかえる課題とは。目指すのはチーム医療。次の世代に次の医療を任せる仕組みづくりが重要である。その中で患者様へ理解してもらう方法論について解説しています。

00:00｜ダイジェスト
00:18｜タイトル
00:45｜急性期病院の課題
02:22｜倉敷中央病院での取り組み
03:20｜働き方改革の目指すべき姿
04:46｜主治医制からの離脱について

＃02｜横断的部署の交代勤務で救命救急を支える

横断的部署における3交代の取り組みとワークライフバランス。質の高い24時間の救急診療体制について解説しています。

00:00｜ダイジェスト
00:17｜タイトル
00:30｜横断的部署の交代勤務
02:39｜救急救命センターでの三交体制
04:26｜世代ごとの医師の違い

＃03｜医療現場のDX化 導入～定着まで

デジタルツールの導入と定着・生産性の向上について解説しています。

00:00｜ダイジェスト
00:16｜タイトル
00:29｜「Dr2GO」プロジェクトについて
03:07｜デジタルツールの導入から定着
04:53｜コスト面との向き合い方

＃04｜地域医療の最適解

急性期病院の役割と地域の病院との連携・情報共有について。診療ガイドラインの活用も含め、解説しています。

00:00｜ダイジェスト
00:22｜タイトル
00:35｜急性期病院としての役割
03:17｜診療ガイドラインの活用
05:57｜医療従事者へのメッセージ

※動画内の所属・役職は2022年6月インタビュー時点のものとなります。