倉敷中央病院の働き方改革(全4話)
倉敷中央病院 副院長 福岡 敏雄

#01|次の世代に任せる医療づくり

24時間365日稼働の急性期病院がかかえる課題とは。目指すのはチーム医療。次の世代に次の医療を任せる仕組みづくりが重要である。その中で患者様へ理解してもらう方法論について解説しています。

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00:18|タイトル
00:45|急性期病院の課題
02:22|倉敷中央病院での取り組み
03:20|働き方改革の目指すべき姿
04:46|主治医制からの離脱について

#02|横断的部署の交代勤務で救命救急を支える

横断的部署における3交代の取り組みとワークライフバランス。質の高い24時間の救急診療体制について解説しています。

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00:17|タイトル
00:30|横断的部署の交代勤務
02:39|救急救命センターでの三交体制
04:26|世代ごとの医師の違い

#03|医療現場のDX化 導入~定着まで

デジタルツールの導入と定着・生産性の向上について解説しています。

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00:29|「Dr2GO」プロジェクトについて
03:07|デジタルツールの導入から定着
04:53|コスト面との向き合い方

#04|地域医療の最適

急性期病院の役割と地域の病院との連携・情報共有について。診療ガイドラインの活用も含め、解説しています。

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00:22|タイトル
00:35|急性期病院としての役割
03:17|診療ガイドラインの活用
05:57|医療従事者へのメッセージ

※動画内の所属・役職は2022年6月インタビュー時点のものとなります。